今天無意間在網路上逛逛時，看到這樣的報導覺得很感動......

   《商業周刊》與「翻滾吧！男孩」金馬獎導演林育賢合作，耗時180個工作天，拍攝了「大象男孩與機器女孩」紀實片，紀錄兩個殘缺小生命的笑與淚，透過鏡頭，為社會大眾呈現身心障礙兒背後的問題世界以及不為人知的動人力量。

     劇中的人物「大象男孩」祥祥與「機器女孩」珊珊讓我上了一個生命震撼教育課程，他們有如森林裏的藤蔓，抓住一棵樹就往上攀堅韌地活下來。

常常看到社會新聞事件很多人選擇放棄生命或是自我墮落，真希望這些人能夠有機會看到這個紀錄片，在做傻事之前可以想一想重新思考自己的人生。

反觀自己真是幸福，每天往返家中與診所，雖然很累，但做的是自己喜歡的事，每天會面臨很多醫診挑戰，但這個過程是相當快樂的!!

 
傳遞熱情的大象男孩

他8歲，多重障礙，以鼻灌食，無法言語，僅管身體承載痛楚，卻天真熱情，最愛比大象，努力表達自己。


 

永不放棄的機器女孩

by 小洪醫師     Oct. 12, 2009

近來發現許多患者不論治療何種項目，在過程中最怕的不是我想像中植牙的手術過程，或戴上矯正器初期適應的辛苦，而是……對牙醫師而言最簡單的~ 拔牙！！

有時候患者拔完牙總是會圍著護士小姐問些注意事項，為了方便日後的患者更為了解~ 我就以漫畫來呈現吧！希望大家會喜歡~

一般拔牙注意事項

1.   請輕咬棉花或紗布30-60分鐘。

2.   棉花不必更換，口水請正常嚥下。

3.   避免任何會影響傷口血塊凝結的動作，如漱口、吸吮傷口。

4.   如口水略帶血色及血味，並不代表血色有凝血問題，不必驚恐。但如血色鮮濃或凝成血塊，則請咬緊棉花或紗布後，聯絡醫生處理。

5.   拔牙當天避免吸菸、喝酒、熱食、刺激性食物、游泳或劇烈運動。

6.   如傷口持續疼痛且癒合緩慢，請回門診處理。

7.   傷口如有縫合，請於一周內回診拆線。

榮美麗緻牙醫 / 榮美麗緻雷射植牙全瓷美容中心

by 小洪醫師   2009, Aug

看診時若不會太忙，我很喜歡和病患閒聊， 大部份的患者坐下來都會主

動和我寒喧。今天來了一個38歲的中年男子，他十分安靜，但他要做拔

牙治療所以顯得有點緊張， 為了轉移他的注意力，我開始用那宇宙霹靂

無人能抵的親和力和他聊天‧‧‧‧

果真是言多必失，以後我再也不想 亂‧聊‧天 啦！

榮美麗緻牙醫 / 榮美麗緻雷射植牙全瓷美容中心

約爾牧師的書及講道幫助了許多人，他用簡單易懂的方式讓人明白真理並重得面對生命的信心。僅管看診、開會、研究…再累，每週我一定會留兩個小時和約爾牧師約會，讓他重建我心靈的疲憊，我的許多朋友也因這本書得到許多幫助 ~ 推薦給各位。

    by 小洪醫師 May, 2009

約爾歐斯汀快速崛起為新一代的牧者。1999年10月，約爾歐斯汀成為湖木教會主任牧師，教會每週聚會人數增四倍多，成為全美教會界中，會眾成員最多元、最豐富的教會之一。根據富比士全球雜誌(Forbes.com)與「擴展」雜誌（Outreach Magazine），湖木教會每週末聚會人數超過3萬5千人，是全美最大，增長最迅速的教會。

湖木教會位於美國德州休士頓，每週聚會人數3萬5千人，其中成人人數超過3萬人，學生、兒童則超過3千5百人。湖木教會改建原屬於休士頓火箭隊的體育館，如今該館成為湖木教會可容納1萬6千人的聚會場地，於2005年正式啟用。該教會不僅積極服事休士頓社區，更將觸角深入國際，服事全球觀眾。

約爾歐斯汀講道節目透過全美各大傳播網播出，包括探索頻道(Discovery)、美國傳播網(USA Network)、ABC家庭台(ABC Family)、三一傳播網(Trinity Broadcasting)以及晨星電視網(the Daystar Television Network)等。全球超過100個國家播出約爾歐斯汀的節目，包括歐洲、加拿大、澳洲、中東。全美約有2億戶收看湖木教會主日聚會節目「生命的贏家」(Discover the Champion in You)，根據尼爾森媒體調查，該節目是全美收視率最高的心靈(inspirational)節目。
約爾歐斯汀的著作「活出美好」在全美銷售超過4百萬本。約爾歐斯汀與其妻維多利亞歐斯汀亦在全美各大體育館舉行大型聚會，服事各個城市的基督徒和一般信眾。

所帶出的信息及精神影響深廣，備受推崇～

(紐約時報暢銷書全美第一名)

• 作者：約爾．歐斯汀
• 出版日期：2008年11月10日

簡介:

無論你處在生命的何種處境，都能活出全新的你！　　

你知道嗎？你來自於冠軍族系。你不平凡！　　

你血統純正。你大有信心，你滿有熱情；你的內在流動著贏家的血統；你的血脈中躍動著堅忍不拔，你注定要活出得勝；你注定要克服萬難，你注定可以活得更好。因為上帝要用他最棒的創造了你！本書作者約爾.歐斯汀揭示了七個簡明卻深奧的原則，將激勵並啟發你活出上帝所賦予你的天命。　　

隨著書中明確、精闢的建立自信心，培養更好的關係，尋得內在平安，對生命懷抱熱忱等等主題，將引導你進入發現自己潛藏資源的學習成長旅程。　　

@ 線上收聽 : http://www.goodtv.tv/default.phtml~ 選擇"節目區"→生命的贏家

by 小洪醫師 March,17

這陣子常聽到助理小姐和病患談起美麗的秘密~

助理：『陳小姐~ 妳最近的皮膚看起來好亮好美呀! 請問也是因為BB 的原因嗎?』

病患說：『妳真聰明~ 它真的會讓皮膚好像沒化妝透氣般自然哦!』

我心裡想：『一般來說，有BB (Baby小孩) 皮膚都會因賀爾蒙產生變化變差許多，這媽媽真的太幸運了！』

哪知…………這些助理小姐們休息時竟聚在一起延續這話題，聽到一半我實在聽不下去了，因為每一個都說為了讓皮膚變好，她們也都要BB ……!!! 不會吧~ 這還得了~

有幾個都還未婚，這些小女生們怎麼可以觀念錯誤，沒結婚為了要皮膚好寧願先要小孩也沒關係~ 為了讓她們的未來不毁於一旦，我趕緊加入討論的話題，打算用柔性勸導及宇宙無比霹靂大愛心去感化這些小妹妹們

 『嗯…各位美女們…我……有要事和妳們分享

  …我……認為……生小孩是件非常謹慎的事情

  ………由其是未婚的女生，千萬不要為了要讓

  皮膚好就先來個未婚懷孕生個小孩………這樣

  代價太高了哦……』

我非常嚴肅的把這些話講完

而我的助理們也同時瞪大眼睛回我：

  『洪醫師~ 你在說啥麼? 誰想要生小孩啊?

    誰要未婚懷孕呀?』

  『嗯………妳們剛剛不是每個都說為了要讓皮

   膚變得更美，都要BB嗎?』

全部轟然大笑然後一轟而散~    @@~

有個助理妹妹接著說：

 『洪醫師~ 我終於能體會史薇特的漫畫真的很寫

   實.....吼! 我快受不了你了啦~ 』

回家後我把事情講給史薇特聽，她果然肚皮笑翻了，找了一篇新聞給我看，才恍然大悟…………

原來最近一年紅透半邊天的就是韓國引進口的保養品名就叫做 “BB霜”，並不是我所想的BB ~ "baby"  @@!!  

這種讓女人變美的秘密武器聽說擦了會看不出來有化妝，但皮膚會變得超好，男人女人們都知道了嗎？ 我是今天才知道！也順便報給大家知~希望各位不要和我一樣被恥笑


 

台大醫師踢爆 BB霜非保養品 擦太多猛冒痘

小明有天做夢，夢到了上帝。

小明：『上帝，請問一百年對您來說是多久？』

上帝：『一分鐘。』

小明：『那請問一百萬對您來說是多少？』

上帝『一塊錢。』

小明：『那上帝您可不可以送我一塊錢？』

上帝：『當然可以，不過你得先等我一分鐘。』

by 小洪醫師  Feb, 2009

   今天又讓八年級的小妹妹給我上了寶貴的一課~

有個媽媽帶著16歲的女兒前來諮詢矯正,愛女心切的媽媽對於戴蒙矯正系統與傳統矯正的差異做足了功課,問了很多問題~ 我也相當有耐心的一一針對妹妹的牙齒狀況回答,就當媽媽十分的滿意的決定把她女兒交給我時………………

轉過去問了寶貝女兒說：『小琪呀~ 就給洪醫師幫妳做矯正了好嗎?~ 』

小琪回答: 『不要~ 除非他通過我的考驗!!』 

我露出十分有把握的微笑，準備回答妹妹所有的問題，心想「開玩笑~媽媽都搞定了，小女孩會出什麼困難的問題咧?」

 

小琪對著我問道:

這真的把我考倒了: 『非輪海? 我知道~ 它是地中海附近的小海洋！』

沒想到……………………………………

小琪當場整個臉都黑了和她媽說:

 

『媽咪~ 他連飛輪海都不知道，我不喜歡這個醫生叔叔，我更不要給他矯正!』
 

就強拉她媽出了診所!!! 留下我錯愕的想~ 牙醫連地理都要好哦~也太嚴格了吧！今天真是遇到怪事~~

 

回家後上網查資料後才發現原來我犯的還不是小錯，〝飛輪海〞可是當今最紅的男偶像團體，個個超帥又超會演戲，而我還停留在五六年級的偶像團體〝小虎隊〞啦!! 但萬萬沒想到我花快二十年的牙醫專業知識竟敗給了三個字 "非輪海"失去了妹妹對我的信任!!!!!!!!!

 

隔天………………………………

媽媽還是帶小琪來說道歉還是要讓我為她女兒服務~ 這下子我可做了萬全準備…………………………

把飛輪海的歌哼了幾句，妹妹馬上開心的笑呵呵了~ 

 

邊看診時我還是忍不住和小妹妹推薦小虎隊，但她仍是用不屑及LKK的眼神看著我……看來和年輕人在一起我每天都學到許多新鮮事，現在當牙醫果真除了專業進修外，更要有其他方面的知識才能和各年齡層的病患有交集，也難怪這幾年硬是長了許多白頭髮~ 累哦!!

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by   小洪醫師  Jan, 2009

今天有個七歲的小妹妹要拔牙，她一看到我就哭，怎麼哄都不聽…

最後我隨手拿起教小朋友刷牙的小牙齒模型逗她 哇...還真有效，

by 小洪醫師  Jan, 2009

不得不承認自己老了，愈來愈不懂七八年級生的語言。

上星期有個十八歲的女孩給我看診時第一句話叫我…………………

昨天又有個二十歲的女孩……………………………

我終於忍不住的說……………………………………

榮美麗緻牙醫 / 榮美麗緻雷射植牙全瓷美容中心

這陣子以來，陳前總統的事鬧得沸沸黱黱。其實我沒有什麼政治立場，也沒有時間坐下來好好看電視新聞，所有的消息都是在看診時隨著患者選擇新聞台時略得而知。某天回家，看到我太太坐在電視前眼眶紅紅的，原來是她看到王永慶爺爺遺體從美國運回來的那一幕和家屬們同感悲傷。王永慶的發跡到至富的小故事相信大部份的人都耳熟能詳，雖然他是一位商人，總有許多的抉策要為自己的事業及員工捍衛利益，然而他一路上卻是堅持做 "對" 的事，他留給世人的除了良好的社會責任典範外，員工對他是又敬又愛，他並不溺愛員工，而是恩威並重，賞罰分明，用自己的行為叫員工稱服。兩位分別都是領導人，結果卻是大大的不同。

我一向喜歡文字創作者何飛鵬的文章，最近他這篇 "主管的道德決定組織及員工的行為" 寫得很棒，將它與各位分享。

小洪醫師    心情手扎  Nov, 2008

主管與員工/   作者 何飛鵬   引用處  http://feipengho.pixnet.net/blog/post/3146431

執掌公司內道德天平的老闆，對不當財富免疫不良，整個組織也就跟著免疫不良。結果就是道德惡質化，整個組織向下沉淪，逐步走向衰亡。台灣的股票市場中，有一些股票是大家都認為不能投資的，因為這些公司的老闆，以買低賣高、坑殺投資人出名，因此投資圈都知道要遠離這些地雷股。

而這些股票中，又有一家老牌上市公司最令我印象深刻，這個老闆一向以現實與快狠準出名，他自稱「形象不重要」，公司實力最重要。

他也是出了名的什麼錢都要賺，只要能獲利，大小不拘。公司買大樓，他可以拿大回扣；公司買設備，他則要中回扣；公司登廣告，他也江海不擇細流，小錢也可。後來公司變大了，他因為管不到小事，所以「抓大放小」，但是市場上也都知道，這家公司的股票千萬不能碰。 我非常好奇，像這樣的老闆，如何帶領公司、經營公司？

為上貪婪、為下貪污，組織沉淪由此始

我仔細觀察，發覺他的員工每個人都戒慎恐懼、小心謹慎，因為老闆太瞭解「市場行情」了。可是，表面上沒有人敢在太歲頭上動土，每個人都清廉自守，在精明的老闆手下，收回扣搞錢絕對不是聰明的舉動。

但事實是這樣嗎？當然不是。在這家公司規模尚小之時，老闆的親力親為，精明過人尚夠用；但後來變大了，情況就改觀了。

老闆管不到所有的流程、所有的環結，結果是，所有的主管都「靠山吃山，靠海吃海」，群起效尤，大主管收大錢，小主管收小錢。表面上公司仍然要求員工要廉潔，但是公司上上下下各有好處，偶而有一、兩件事做得太離譜了，也有主管被處罰，但公司內貪婪的氣氛與結構依然不變。

這是一個「上下交爭利」的公司，不論景氣好壞，對股東交出來的成績，最多就是食之無味的雞肋式的獲利。

這個案例，我感受到的不是公司內是否廉潔的問題，而是老闆對公司、員工以及組織文化的影響。

有貪婪的老闆，就會有貪污的員工，老闆的道德標準是員工道德標準的上限，尤其是在道德操守上，老闆的所做所為，絕對是公司每個人的「榜樣」！

大多數這種貪婪老闆，是絕對不會容忍員工占公司便宜的，因此他們自己在偷公司的錢時，通常會極為隱祕，務期最少人知道，而知道者也都是親信。問題是，夜路走多了難免會遇到鬼，再加上出賣老闆的通常都是親信，日子久了，老闆的所做所為，全公司絕對都知道，只有老闆仍以「國王的新衣」自欺欺人。

而當老闆的道德操守與貪婪面目被員工認知之後，組織內「道德愛滋病」就發作了。執掌公司內道德天平的老闆，對不當財富免疫不良，整個組織也就跟著免疫不良，最後的結果，就是道德的惡質化，整個組織向下沉淪，逐步走向衰亡。這就是「貪婪老闆，貪污員工」的道理。

能避則避、能分則分，清廉形象求自保

問題是，大多數的老闆未必像前述上市公司一樣，道德低下、唯利是圖。但仍有許多模糊的界面，如果處理不當，仍會使老闆被誤解為貪婪與貪污。

這些模糊的界面，可分為兩大類，一類是利益迴避，另一類是小事的公私分明的態度。
有一家知名的台灣保險公司，由於業務寵大，各種保單、宣傳品等印刷品的數量繁多，這就是一筆極大的生意。長期以來，這個印刷生意都是由老闆的親家在把持，每一個人都知道這是禁地，沒有人會去追問其中詳情。

這就是一個明顯的例子，這個老闆尚稱清白，但這種事如果做多了，仍然會給員工「占公司便宜」的印象，也可能造成員工群起效尤。

每一個上軌道的公司，都會有清楚的採購規範、採購流程，如果一切照章辦理，當然沒有前述的問題，問題是，不見得所有公司都上軌道，而就算上軌道，也未必沒有弊病；一般而言，利益迴避是保持老闆清廉的有效辦法。


前經濟部長、中鋼董事長趙耀東說過一個故事，他的親戚想到中鋼應徵，趙極力勸阻。他說：「你到中鋼上班，對你不公平，如果你表現好，主管要記你一大功，到我手上，我會改為一小功。如果你出事，主管要記你一小過，我會要求一大過。」這是趙耀東利益迴避的方法。簡明而有效；這也正是鐵頭部長令人尊敬之處。

配合利益迴避的做法，則是內部關係人要主動宣告。前述保險公司老闆如果主動宣告：這是我親家，請採購單位嚴加審核，並把得標價格透明化，接受公評，則老闆的道德就可被檢驗。 另一個模糊的界面，是公私分明的態度。

組織活動千變萬化，公私之間有時很難界定清楚。身為老闆者最好的態度是：如果公私難定，凡對公司有利者，歸公司；凡對公司不利者，歸個人。這樣做或許有矯枉過正之嫌，對個人也未必公平，但如果你是個有格局的大老闆，或者你現在仍是小主管，但你對未來期許甚高，你就要用這樣的標準自我要求。

公私不明的罪較小，貪污的罪較大，但公私不明卻會給人小鼻子小眼睛、做不了大事的印象；貪不了大錢，卻貪小便宜，這簡直是形容猥瑣、面目可憎，不管你工作上多麼努力，總讓所有員工輕賤了。

能力不必最高，道德操守排第一

或許有人會說，我替公司做了很多事，何必在乎這些小細節？這些小細節能值幾個錢？ 最近從大陸得到一個深刻經驗：如果要問大陸的工作者與外在世界有何差別，除了工作經驗之外，我會說「公私」之間的價值觀不同。

大陸的習慣，從吃大鍋飯到吃公司、用公司，這是社會主義社會的價值觀，但如果公私之間不重細節，那就是公司吃大鍋飯的開始。公司內所有的價值觀都是在細節中確立的，高尚的道德、清廉的情操，看不見摸不著，人與人之間所能感受的是你在細節中的堅持。

「君子之德、風，小人之德、草」，風吹草偃是不變的定律。老闆就是風，員工就是草，老闆的清廉之風，會讓組織頑廉懦立；老闆的貪婪之風，也會帶領員工走上貪污之路。在能力上，老闆不必是最高最強，他可以用能力更強的部屬。但是道德上，老闆絕對是組織的最高標準，老闆如果道德不高，組織就等而下之了。

我相信大多數的領導者都知道道德不能打折，但或許因為商場的瞬息萬變，有時難免從權、難免沉淪。

而從權、沉淪後，老闆們唯一能做的就是掩飾。但是與你朝夕相處的員工的眼睛是雪亮的，老闆其實是坐在玻璃屋中，你的所做所為，每一個人都清楚。

一旦老闆的道德形象破滅，就是公司沉淪的開始。

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